1.1-外勞聘用分析
 一、聘僱外勞優點
(一) 穩定人力供應,工作期限12 年
(二) 優秀外勞,可培訓為技術人員
(三) 基本薪資敘薪,僱用成本低
(四) 工作配合度高,喜歡加班
(五) 擔任辛苦、骯髒、危險、夜班及輪班工作
(六) 免提繳勞退6%與就業保險費

 二、成本分析比較
成本項目 外勞 本勞 備註
薪資 23,108 25,200
勞保(雇主負擔) 1,617 1,940
健保費 1047 1,142
勞退費 0 1,512
就業安定費 2,000 0
膳宿成本 3,000 0 可由外勞薪資收取膳宿費2,500元
夜班津貼 0 6,600 每日300元22天計
加班費 5,889 8,055 46/H(延長工時兩小時以內)
獎金福利 0 2,083 年終獎金以1個月計算
總計 33,653元 46,532元 每月節省9,879元
每年節省$118,548元