高年級限定!「勞動部大方補助每人18萬元」申請資格、流程一次看

勞動部為協助中高齡者重返職場、獎勵雇主僱用高齡失業者,勞動部推行中高齡「僱用獎助措施」。(示意圖/達志影像/shutterstock)
勞動部為協助中高齡者重返職場、獎勵雇主僱用高齡失業者,勞動部推行中高齡「僱用獎助措施」。(示意圖/達志影像/shutterstock)

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隨著人力缺口擴大,中高齡就業門檻可望逐漸降低,據勞動部統計,今(2023)年6月中高齡者勞參率達66.27%,高齡者勞參率來到9.85%,中高齡者及高齡者勞動力也已突破509萬人,其中批發零售業、不動產業和住宿服務業,是向中高齡勞工招手最積極的業別。

勞動部為協助中高齡者重返職場、獎勵雇主僱用高齡失業者,勞動部推行中高齡「僱用獎助措施」,只要每雇用一名中高齡者或高齡失業勞工,每月最高可請領15,000元獎助金額,最長可領12個月,也就是最多將補助雇主18萬元。

有意加入「僱用獎助措施」的雇主請先向公立就業服務機構辦理求才登記,接下來僱用由公立就服機構推介、連續失業達30日的中高齡及高齡民眾,給予全時工作滿30日,即可申請最高每月15,000的獎助津貼(部分工時每小時最高80元)。

有求才需求的企業、有求職需求的中高齡及高齡朋友,至勞動力發展署設置的「中高齡及高齡者就業服務」業務專區(https://pse.is/4sh7qp )查詢相關資訊,也可就近洽詢各公立就業服務機構,或撥打免付費客服專線0800-777-888,由專人提供相關資訊。