11 月 2015

3.看護工履歷

申請看護工並已核准，但尚未入境就發生被看護人往生，該如何處理？

2015-11-02

依據勞動部規定，雇主須通知仲介公司立即停辦海外申聘作業，並向勞動部通報撤銷核准。

1.製造業外勞Q&A

雇主於外國人入國或接續聘僱後3日內要向當地主管機關辦理入國通報時，需檢附那些相關資料？

2015-11-02

雇主經許可引進或接續聘僱第二類外國人（就業服務法第46條第1項第8款至第10款），應於外國人入國或接續聘僱後3 […]

1.製造業外勞Q&A

事業單位所僱用的外籍勞工，其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法？

2015-11-02

是。因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。」且該規定並未限於本國籍勞工才適用 […]

1.製造業外勞Q&A

事業單位僱用之外籍勞工是否有勞動基準法之適用？

2015-11-02

依行政院勞工委員會(現改制成勞動部)80年12月26日台(80)勞動1字第30825號函，凡適用勞動基準法之事 […]