這樣係違反就業服務法第五十七條第一款處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑 […]
受聘僱之外國人於聘僱許可期間無違反法令規定情事而因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國或因健康檢查不合格經返國治 […]
雇主未依規定期限繳納就業安定費者，得寬限三十日，於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一 […]
外國人未經雇主申請許可而在中華民國境內工作、經許可而遭撤銷或許可失效仍從事工作者、從事許可以外之工作、受聘僱於 […]
