3 月 2018

最新消息
*員工申訴性騷 雇主未有措施 20件被處罰

「Me too」性騷擾風波不斷,勞動部指出,依《性別工作平等法》規定,雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效 […]

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*106年專案勞檢15行業 221家違法雇主違法以超時工作與未給付加班費最多

勞動部職安署106年進行15種勞動條件專案檢查,包括養護機構、電子零組件製造業、派遣業、國道客運與醫療院所等, […]

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*4成7勞工有加班 7成7對工資不滿下班後接Line指示1成3勞工續加班

勞動部14日發布「106年勞工生活及就業狀況調查」,調查指出,4成7勞工近一年有加班,較105年上升3.2個百 […]

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*薪資表應列特休假與加班時數狀況勞動部提供簡單與複雜版薪資表範例

《勞基法》新制3月1日生效,由於新制增加「特休假可遞延」與「加班可換補休」,勞動部提醒,雇主給付勞工的薪資發放 […]

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