外國人於聘僱許可期間請假返國，請假期間就業安定費如何計算？

由於外國人在聘僱許可期間請假返國，該請假期間並非等同於聘僱關係終止且癈止聘僱許可，故請假期間聘僱許可仍然有效，雇主當依規定繳納就業安定費。